Warum wir gerne bei Insignio arbeiten
Es gibt zahlreiche Motive, gerne zu arbeiten. Die einen möchten etwas Sinnvolles schaffen und sich persönlich weiterentwickeln; die anderen legen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und tolle Kollegen. Noch vielfältiger sind jedoch die Motive, bei einer speziellen Firma zu arbeiten. Wir wollten wissen, was Insignio-Mitarbeiter täglich antreibt und haben bei unseren Kollegen nachgefragt.
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Prima Miteinander
Sehr offene Unternehmenskultur mit viel Raum für persönliche Einbringung und Weiterentwicklung, kollegiales Miteinander in Teams und Austausch über Teams hinweg.
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Change Spirit
Alle interessierten Kollegen arbeiten bei der internen und externen Weiterentwicklung von Insignio mit.
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Flache Strukturen
Persönliche Gespräche über z. B. Ideen, Wünsche oder Probleme sind jederzeit leicht möglich. Entscheidungen werden schnell und meist direkt getroffen.
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Inhaber geführt
Insignio ist bodenständig, realistisch, schuldenfrei, unabhängig. Unser Fokus liegt auf einer nachhaltigen Unternehmensentwicklung.
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Wohlfühlumgebung
Bei uns wird Individualität groß geschrieben. Wir arbeiten in einer kreativen Arbeitsumgebung, haben keinen Dresscode, ...
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Vielfalt in Projekten
Unsere drei Geschäftsbereiche bieten Projektvielfalt, sehr breites Know-how und einen einzigartigen “Kollegen-Mix“.
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Vielfalt im Team
Bei Insignio arbeiten wir unabhängig von Alter, Geschlecht oder dem kulturellen Hintergrund freundschaftlich und zielführend zusammen.
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Insignio Campus
Know-how-Austausch und Wissensvermittlung mit dem Ziel der persönlichen Weiterentwicklung (Fachlich, Skills).
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Onboarding
Neue Kollegen, insbesondere Azubis und Trainees werden in geführten Strukturen entwickelt und an die Teams/Kunden/Projekte herangeführt.
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Feedback
Regelmäßige Entwicklungsfeedbacks zur persönlichen Weiterentwicklung.
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Kommunikation
Offene Kommunikation von Entwicklungen und Weiterentwicklungsplänen im Unternehmen.
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Arbeiten in Projekten
Flexible Projektstrukturen und Zusammenarbeit in (agilen) Teams.
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Kundentreue
Faire Kundenbeziehungen und sehr hohe Kundenbindungsquote.
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Kundenportfolio
Wir arbeiten für namhafte Unternehmen und starke Marken, die (oftmals international) bekannt sind.
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Anspruch
Die meisten unserer Kundenprojekte sind konzeptionell, technisch, grafisch, .. State-of-the-Art. Der Anspruch im jeweiligen Projekt entsprechend herausfordernd.
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Professionelle Strukturen
Unsere Stabsbereiche wie Verwaltung, Office, IT, Marketing, … und Arbeitsprozesse sind gut entwickelt. So werden die Kollegen in Projekten von "Unwichtigem" entlastet.
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Persönliche Freiheiten
Wir leben eine flexible & freie Zeit- und Arbeitseinteilung durch großen Vertrauensvorschuss.
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Geldwerte Leistungen
Ein VW Camper kann privat genutzt werden, Heißgetränke werden gestellt, ...
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Events
Wir feiern uns in Teams und mehrmals pro Jahr auch alle Insignio Bereiche zusammen.
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Insignio Equipment
Wir haben eigene Shirts, Jacken, Taschen usw. die jeder nutzen kann (nicht muss).
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Standortvorteil
Insignio liegt günstig: kostenlose Parkplätze, Supermarkt, Straßenbahn usw.
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Handy
Projektleiter mit viel Reisezeit erhalten ein Firmenhandy auch zur privaten Nutzung.